Carreras

Cualidades y habilidades clave que debe tener un buen consejero profesional

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Hoy en día, muchos jóvenes todavía tienen dificultades para decidir qué carrera seguir. Por lo general, tienen un problema con esto porque sus intereses y habilidades no coinciden. O los padres del adolescente o cualquier persona que apoye económicamente su educación universitaria quieren que tomen un curso que, lamentablemente, no les gusta o no les interesa.

En tales casos, los adolescentes pueden beneficiarse enormemente hablando con consejeros profesionales y buscando consejo. Estos consejeros se especializan en ayudar a los clientes, especialmente a los jóvenes, a señalar la dirección correcta para encontrar la trayectoria profesional adecuada para ellos. Evalúan a sus clientes a través de ciertas pruebas y entrevistas para tener una idea de dónde se encuentran sus talentos o intereses. Después de recibir los resultados, harán las sugerencias de carrera adecuadas en función de las respuestas que el cliente dio durante las pruebas y entrevistas.

Sin embargo, el consejero de carrera adecuado no solo debe ser competente para realizar pruebas y manejar entrevistas. Debe tener ciertos rasgos y cualidades importantes, incluidos los siguientes:

Interés genuino en ayudar a los demás. Un buen consejero profesional debe tener el impulso y la energía para interactuar con las personas en su mejor y peor momento. Él o ella debe estar completamente presente al escuchar las historias de sus clientes, sin importar cuán difíciles o largas sean. Recuerde que un buen consejero profesional siempre debe tener un compromiso duradero para facilitar la conexión entre personas y la transformación positiva.

Buenas habilidades para escuchar. Escuchar con eficacia es una habilidad importante que todo consejero debe tener. Un buen consejero de carrera no solo debe escuchar lo que se dice, sino también cómo se dice, por qué se dice y qué significa en el contexto de un cliente en particular. El consejero profesional ideal también debería poder escuchar “entre líneas” las cosas que el cliente no está diciendo. Esto se debe a que lo que un cliente omite en una sesión puede hablar con la misma claridad que lo que se comunica en voz alta. Además, un buen consejero debe saber escuchar sin emitir un juicio o evaluación.

Autenticidad y accesibilidad. Finalmente, un consejero no solo debe ser accesible para sus clientes para ganarse su confianza, sino que también debe ser sincero y empático al escuchar y comunicarse con los clientes. El mejor consejero profesional debe ser experto en desarrollar un vínculo empático genuino con cada cliente para que el proceso de consejería pueda avanzar y la relación consejero-cliente sea más sólida y eficaz.

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