Carreras

Los 12 hábitos de un profesional de carrera calificado

Posted by admin

Gestionar su carrera es un proceso desafiante porque hay muchos elementos a considerar. Necesita obtener la educación requerida, establecer metas, desarrollar hojas de vida, facilitar la búsqueda de trabajo, realizar entrevistas de trabajo con una variedad de organizaciones y construir redes profesionales. Además, debe desempeñarse a un alto nivel en la profesión elegida mientras desarrolla un equilibrio efectivo entre el trabajo y la vida. Las personas que tienen éxito en esto pueden llamarse profesionales de carrera empoderados porque han encontrado una manera de equilibrar eficazmente sus necesidades profesionales y de estilo de vida. También puede encontrar el éxito profesional y el equilibrio de la vida desarrollando 12 hábitos:

1. Identifica tu profesión intereses y cómo estos intereses se adaptan mejor a diferentes carreras. Debería poder describir el tipo de trabajo que realmente desea hacer, así como las tareas y actividades que prefiere evitar.

2. Aclare su valores y cómo estos valores se adaptan mejor a las diferentes profesiones. Sea claro sobre el propósito principal que tiene el trabajo para usted e identifique los elementos más gratificantes de sus actividades ocupacionales y ocupacionales.

3. Especifique su destrezas y habilidadesy cómo estas competencias se adaptan mejor a diferentes carreras. Prepare una lista completa de sus fortalezas y debilidades y aclare cómo sus referencias lo califican para diferentes profesiones.

4. Desarrolle una visión clara de su trabajo futuro y su vida familiar. Debería poder describir su visión a largo plazo de su carrera y el tipo de vida que desea vivir.

5. Identifique metas específicas que lo ayudarán a lograr su visión profesional a largo plazo. Incluya metas tanto a corto como a largo plazo que sean medibles y tengan un plazo específico para su finalización.

6. Identifique los pasos específicos que debe seguir para lograr sus objetivos y utilice esta información para crear planes profesionales escritos.

7. Desarrolle un currículum basado en el desempeño y actualícelo con regularidad. Debe poder desarrollar hojas de vida electrónicas y escaneables y crear hojas de vida tanto en formato cronológico como funcional.

8. Cuando busque trabajo, use una variedad de fuentes de búsqueda de trabajo, incluidas personas, libros, asociaciones comerciales, Internet y ofertas de trabajo. También debería poder desarrollar una carta de presentación eficaz para usar con su currículum.

9. Antes de una entrevista, investigue la organización y desarrolle una estrategia para discutir los puntos que desea plantear durante la reunión. Comunique sus fortalezas y logros durante la entrevista y lleve un diario de las experiencias de la entrevista que pueda usar para prepararse para futuras entrevistas.

10. Desarrollar una comprensión clara de las tendencias profesionales actuales y futuras y su impacto en las posibles opciones profesionales. Utilice una variedad de fuentes para obtener información sobre una amplia variedad de profesiones (por ejemplo, Internet, revistas, personas).

11. Desarrolle una sólida red de colegas profesionales. Invierta continuamente el tiempo, la energía y el dinero necesarios para ampliar su red.

12. Desarrolle una actitud positiva, mantenga el deseo y mantenga la fe incluso en los momentos más difíciles. Tenga confianza en sí mismo y asuma la responsabilidad personal cuando las cosas vayan mal.

Leave A Comment