Carreras

Los trabajos más felices para los baby boomers que desean cambiar de trabajo

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¿Cantas “I Can’t Get Satisfaction” cuando se trata de trabajar? ¿Te encuentras soñando despierto con un cambio de carrera? ¿Se siente aburrido, insatisfecho o agotado? ¿Tienes el blues del agotamiento en tu carrera? ¿O ha perdido recientemente su trabajo o se ha jubilado y quiere seguir trabajando, pero anhela cambiar de dirección?

No estas solo. Muchos baby boomers sienten lo mismo. Un cambio de carrera puede dar miedo. Quizás las preocupaciones financieras, la ansiedad por el desempeño o un socio poco entusiasta le han impedido salir de su zona de confort hasta ahora. Pero recuerde, las mayores recompensas provienen de asumir los mayores riesgos, dice la entrenadora de vida Caroline Adams Miller, autora de Creating Your Best Life. “ De lo contrario, es posible que te arrepientas al final de tu vida, y esa perspectiva te ayuda a poner acero en tu columna vertebral ”, dice.

Los estudios muestran que hasta el 80 por ciento de los baby boomers planean hacer algún tipo de trabajo remunerado hasta los 70 años para mantenerse mentalmente agudos, participar socialmente y lograr seguridad financiera después de la jubilación. Eso deja algunas décadas después de los 50 para funcionar. Quizás es por eso que cada vez más boomers están considerando una ‘carrera encore’ para perseguir sus pasiones y crear vidas satisfactorias para que disfruten.

¿Pero es realmente posible? ¡Ciertamente!

El Instituto Americano de Investigación Económica examinó a las personas que cambiaron o intentaron cambiar de trabajo después de los 45 años y encontró que el 82% de las personas de 47 años o más que comenzaron una nueva carrera en los últimos dos años tuvieron éxito , y la mitad de ellos gana más dinero.

“No tome su edad o su experiencia como una obligación. Es un beneficio para las empresas tener una fuerza laboral multigeneracional”, dijo Oriana Vogel, vicepresidenta de adquisición de talento global de American Express. “Uno de nuestros objetivos … es contratar empleados que puedan ofrecer diferentes perspectivas y experiencias”. La edad no influye en la contratación de las mejores personas, dice.

Un informe del Bankers Life Center for a Secure Retirement encontró que “los boomers están tan probablemente o más involucrados en su trabajo que la generación X más joven o los millennials”.

Así que sí, es posible encontrar otra carrera que ames después de cumplir 50 años. Pero, ¿qué trabajo te hará más feliz? Para ayudarlo a decidir y tal vez reducir sus opciones, he investigado un poco sobre los trabajos más felices e infelices de Estados Unidos:

LOS TRABAJOS MÁS FELICES

Kununu creó un “Índice de felicidad profesional”, que analiza casi 200.000 opiniones de empleados de 2016 para nombrar tres de las industrias más felices del país en 2016.

La administración pública encabezó la lista, quizás porque los empleados del gobierno disfrutan de grandes beneficios, horarios, políticas de vacaciones, estabilidad laboral y apoyo de la gerencia. Además, los empleados sintieron que estaban trabajando por el bien común, al servicio del público, según el estudio.

La consultoría es un sector próspero con un crecimiento esperado del 18%. Los empleados encontraron su trabajo desafiante y disfrutaron trabajar con otros.

Interesante para mí, desde que trabajo como escritor, la industria del arte y el entretenimiento ha llegado a estar entre los tres primeros. Es posible que las actividades creativas no lo hagan rico, pero pueden ayudarlo a ser más feliz.

En otro estudio, CareerBliss clasificó los trabajos más felices e infelices en 2016 y nombró a los reclutadores como los empleados más felices. “Encontrar buenos trabajos para otras personas crea un entorno de trabajo feliz para los reclutadores … muchos reclutadores disfrutan ayudando a otros a encontrar un trabajo y ganar bonificaciones por hacerlo”, dijo Heidi Golledge, CEO de CareerBliss.

Un artículo de USA Today citó los trabajos relacionados con el cuidado, la enseñanza, la protección de los demás y las actividades creativas como los más satisfactorios.

La investigación publicada por NORC en la Universidad de Chicago enumeró los cinco primeros puestos en satisfacción laboral, en orden ascendente, clero, fisioterapeutas, bomberos, administradores de educación y artistas.

LOS TRABAJOS MÁS INFELES

Es posible que desee evitar trabajos en los que la gente no salte de alegría. ¿Qué carreras parecen hacer a la gente irritable y miserable?

Según los datos de kununu, los profesionales de la salud / farmacia, el asesoramiento legal y la administración de bienes raíces / instalaciones obtuvieron las calificaciones más bajas en felicidad.

CareerBliss incluyó al gerente de cuentas de ventas como el trabajo más infeliz. Los cinco últimos los completan el oficial de seguridad, el comerciante, el cajero y el conductor.

CONSEJOS PARA ELEGIR UNA NUEVA CARRERA

Una advertencia. Recuerde, una carrera encore que le brinda felicidad no se trata solo de perseguir sus pasiones. Como muestra la investigación anterior, al considerar sus opciones, no olvide considerar cuestiones laborales prácticas como la seguridad laboral, el salario, los beneficios, el equilibrio entre la vida laboral y personal y el entorno de oficina.

Por ejemplo, si le encanta un pasatiempo, eso no significa que lo disfrutará una vez que agregue el estrés de ganar dinero. Asúmelo, elegí escribir profesionalmente, y no me arrepiento, pero no fue tan divertido y sin complicaciones como cuando escribir era algo que hice para mi propio placer.

CONSIDERE EMPEZAR SU PROPIO NEGOCIO

¿Otra opción? Muchos boomers jubilados eligen convertirse en empresarios y comenzar sus propios negocios. Quieren seguir trabajando, pero en sus propios términos.

De hecho, un nuevo estudio de Gallop mostró que los adultos mayores de 50 años son uno de los grupos de emprendedores de más rápido crecimiento en los EE. UU. Una abrumadora mayoría (83%) dice que su principal razón para iniciar un negocio fue el estilo de vida o los ingresos. Esta encuesta sugiere que los boomers buscan independencia, un horario flexible que deje espacio para el trabajo voluntario y los viajes. Y quieren perseguir sus intereses y pasiones antes de que sea demasiado tarde.

Mantenga su mente abierta y sea creativo. Considere usar más de un sombrero y encuentre una solución personalizada que lo ponga en control de su vida. Por ejemplo, puede combinar redacción, oratoria, enseñanza y consultoría. Internet ha abierto nuevas oportunidades para el trabajo autónomo.

¿Las buenas noticias? A pesar del arduo trabajo y la dedicación necesarios para iniciar y administrar una pequeña empresa, el 94 por ciento de los empresarios estadounidenses están felices de tener una pequeña empresa, según una nueva encuesta de la comunidad de pequeñas empresas en línea. , Manta.

POSIBLES ERRORES

No apresure las decisiones ni renuncie a su trabajo de inmediato. Prepáralo y hazlo paso a paso.

Dependiendo de su situación financiera, “puede que tenga que hacerlo”. [a career change] paso a paso ”, dijo Kerry Hannon, autor de Great Jobs for Everyone 50-Plus. Necesita un trabajo que pague las facturas ahora. Luego, tome las lecciones que necesite, desarrolle las habilidades que necesita ”, sugiere.

Haz la investigación necesaria. Conozca la nueva carrera que le interesa, incluido el salario, la satisfacción laboral y las tendencias de la industria, así como las habilidades, calificaciones, certificaciones y credenciales que necesita. Networking estratégico con personas en el campo. Mantenga sus habilidades actualizadas y aproveche LinkedIn y otros sitios de redes sociales.

Las pasantías y el voluntariado pueden ayudarlo a obtener experiencia práctica y probar una nueva carrera profesional antes de jubilarse.

¡Tenga en cuenta estos consejos y podrá seguir adelante con confianza para reinventar su vida y comenzar esa nueva carrera!

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