Carreras

Todo sobre carreras con los bancos

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Los bancos contratarán más de siete mil rupias profesionales para 2016, de los cuales más de cuatro mil rupias son trabajos de nivel de entrada para recién graduados. Este artículo analiza más de cerca las diversas opciones profesionales en banca.

Es innegable que la industria bancaria se ha convertido en uno de los mayores reclutadores entre los diversos servicios financieros. Además de crear una gran cantidad de puestos de trabajo, los trabajos bancarios son más estables en comparación con otros servicios financieros.

Servicios financieros

Si bien hay diferentes tipos de trabajos disponibles en la industria de servicios financieros, consideraremos trabajos diseñados para graduados que buscan trabajo en este sector.

Para empezar, cabe señalar que la formación puede entrar en este sector para una carrera próspera. No se limita a los graduados en comercio o administración para unirse a la industria. Aquí discutiremos más sobre el empleo masivo y no sobre trabajos con pocas vacantes.

Los proveedores de servicios financieros se dividen ampliamente en tres categorías:

· Bancos

· Las compañías de seguros

Compañías financieras no bancarias (NBFC)

Las NBFC suelen operar en múltiples negocios, como mercados de capitales, crédito, gestión de activos, gestión de patrimonio, etc.

Hay 5 categorías de bancos. Estos son:

Bancos del sector público: State Bank, United Bank, etc.

Bancos del sector privado: HDFC, ICICI, Axis, Yes bank, Kotak Mahindra, etc.

Bancos extranjeros: Citibank, Standard Chartered, HSBC, Barclays, etc.

Bancos rurales regionales – Gramin Banks

Bancos cooperativos: banco cooperativo del Gran Bombay, banco cooperativo Abhyudaya, etc.

A pesar del gran número de bancos, el acceso a los servicios bancarios sigue bajo presión. Más del veinticinco por ciento de la población no tiene acceso a servicios financieros. Estos permanecen en gran parte sin usar y ofrecen suficientes oportunidades en los próximos años. Dado el aumento de los niveles de ingresos y el uso de la última tecnología, se espera que el sector bancario sea de 4 a 5 veces el tamaño de su tamaño actual para 2020. Se espera que el número de personas que trabajarán directamente en el sector bancario supere los 2 millones.

Actualmente, cerca del 60% de las personas trabajan en operaciones, 30% en ventas y 10% en funciones de soporte.

¿Cómo empiezas una carrera en banca?

El proceso de contratación en los bancos del sector público comienza con un proceso de selección de nivel de entrada. El Instituto de Selección Bancaria Personal (IBPS) realiza el Examen Escrito Común (CWE) para 19 bancos del sector público. Las calificaciones obtenidas en el CWE se utilizan para preseleccionar a los candidatos para oficiales de libertad condicional (PO), oficiales administrativos y especialistas. Los candidatos preseleccionados aparecen para la discusión grupal y la entrevista personal final y las puntuaciones combinadas de ambas fases se toman para la selección final.

El Banco del Estado lleva a cabo una prueba escrita y una entrevista separadas para la contratación de personal administrativo y puestos de OP. En el caso de los bancos nacionales regionales (RRB), el IBPS realiza el reclutamiento mediante una prueba. Los bancos del sector privado realizan sus propias pruebas y entrevistas para la contratación de nivel de entrada. Estos bancos tienen sus propios programas de formación para mejorar las habilidades de los empleados.

En conclusión, existe una gran oportunidad disponible en la industria bancaria para los estudiantes que se gradúan en cualquier rama. Hay una gran cantidad de cursos disponibles que brindan orientación para ayudar a los estudiantes a prepararse para el proceso de selección de empleo en este sector.

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